Wachstum durch neue Unternehmensprozesse
Ausgetretene Pfade verlassen, Herausforderungen meistern, neue Wege ebnen, solide Fundamente bauen sowie durch Klarheit, Konsequenz und dem gemeinsamen Willen aller Beteiligten qualitatives Wachstum generieren – das sind die Aufgaben von heute und die Stärken von BRUN PROGRESS.
Die drei Leistungsfelder
von BRUN PROGRESS
«Roland Brun ist schnell, konsequent, fokussiert und umsetzungsstark. Er handelt interaktiv und überzeugt mit prägenden Ideen, die nachhaltig wirken und Unternehmen vorwärtsbringen.»
Peter Studer,
CEO bei RONDO Burgdorf AG
Evolution durch neue Marktchancen
Neue Türen öffnen, künftige Wirklichkeiten erforschen, ungewöhnliche Zusammenhänge sicht- und greifbar machen sowie neu Erdachtes zu gewinnbringenden Resultaten führen – das sind die Aufgaben von heute und die Stärken von BRUN PROGRESS.
«Roland Brun ist ein aussergewöhnlich kreativer und innovativer Unternehmer, der immer wieder bessere und progressivere Lösungen findet. Zudem ist er ein wahrer Gentleman. Diese, heutzutage einzigartige Kombination, macht für mich die Zusammenarbeit mit ihm wertvoll und jedes Treffen zur Freude»
Dr. Keld Ostergaard,
Präsident des Verwaltungsrats Swiss Property Ventures AG
Fortschritt durch neue System- und Kommunikationsprozesse
Komplexe Systeme vereinfachen und übergeordnete Sichtweisen zu wirksamen Lösungen verdichten, dabei Menschen und Kompetenzen clever vernetzen und durch strategische Kommunikation Gemeinsamkeiten unter allen Beteiligten fördern – das sind die Aufgaben von heute und die Stärken von BRUN PROGRESS.
«Roland Brun denkt vorausschauend und ganzheitlich – kreativ, mit grosser Fachkompetenz und einem reichen Erfahrungsschatz. Für Ergebnisse, die überzeugen.»
Anne Rombach-Jung,
Geschäftsstellenleiterin Regio Wil